別讓權益睡著！因公染疫「照樣領全薪」不得扣全勤 居家隔離「最高可領6706元給付」確診者注意
最近本土疫情可說是全台遍地開花地連環爆，相信很多人除了擔心自己是否也會染疫之外，也非常好奇若是真的不幸確診被迫居家隔離，那麼平時的工作究竟該怎麼辦才好呢？其實這段時間就算沒有買防疫險、完全不上班，也一樣還有錢可以領唷，接下來就讓我們一起來看看怎麼做，才不會讓自己應得的權益睡著吧！
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根據CTWANT報導，最近因為確診人數不斷地攀高，許多民眾也都紛紛在上班途中或工作崗位上染疫，對此勞動部則特別表示，若民眾因為確診必須請假的話，不僅可以依法請特休、普通傷病假或是事假，事後可能最高還可以請領6707元的補助。
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若勞工因染疫必須請假的話，請特休得以領全薪、請普通傷病假得以領半薪，期間雇主不得以此為由扣除勞工的全勤獎金，但若勞工是請事假，雇主則無須給薪。
事實上傷病假的部分，普通傷病假有分「未住院」與「有住院」兩種，其中「未住院傷病假」一年總Total不得超過30天須特別注意。至於勞動部先前也曾特別發布解釋令，宣布確診勞工不論居家照護、收置於指定處所或是醫院，在「隔離治療期間」所請的病假，均併入「住院傷病假」計算。
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至於勞保傷病給付方面，若勞工因確診無法工作且沒有取得原有薪資的話，自請假日起第四天可以申請「普通傷病給付」，若最高投保薪資4萬5800元計算的話，一個人最高可以領取3053元。
另外，若是確診者是因公染疫的話，雇主就應給予勞工「公傷病假」，期間不僅不能扣除全勤獎金，勞工請假期間的薪資，雇主也有義務要給予全額薪資。至於確診的勞工除了可以請領職災傷病給付外，依5月上線的《勞工職業災害保險及保護法》規定也得以申請職災傷病給付，以5月前最高投保薪資4萬5800元計算的話，一個人最高可以請領6707元。
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前5個月的最高投保薪資仍為4萬5800元，這1個月才拉高至7萬2800元，因此算法為最高投保薪資為（45800X5）＋（72800X1）／6=50300，試算下來最高可領6707元。
不過雖然說因公確診的話，確診者可以薪資、補助兩邊拿，但自從實聯制退場之後，確診者目前似乎比以往更難判定，自己究竟是因公染疫還是個人因素被感染的...實行起來可能還是有一定的難度。
參考來源：CTWANT